最近、SNSやニュースでもよく見かける「MBTI診断」。16タイプに性格を分類してくれるアレです。
つい先日は就活生の7割が受けたなんていう記事も見かけました。
なんだかんだで話題になってるし、ブログのネタにもなりそうだったので、
ぷらっとホームのブログメンバー全員でやってもらいました。
今回も息抜き系の記事ですが、興味がある方は読み進んでいただければと思います。
MBTIとは？ざっくり説明
MBTIは「Myers-Briggs Type Indicator（マイヤーズ＝ブリッグス性格指標）」の略で、
人の性格を4つの軸で分析して16タイプに分けるという性格診断です。
4つの軸はこんな感じ。
- 外向（E）／内向（I）
- 直感（N）／感覚（S）
- 思考（T）／感情（F）
- 判断（J）／知覚（P）
この組み合わせで「INFP」「ENTJ」みたいなタイプが決まります。
ちなみに、Webでよく見る「INFP-T」や「ENFJ-A」という表記はMBTIをベースにした診断サイト『16Personalities』の形式で、末尾の「-A」「-T」はそれぞれ
“Assertive（自己主張型）”と“Turbulent（慎重型）”を意味していて、
ざっくり言うと「積極的なタイプ」か「繊細なタイプ」かの違いです。
今回は16Personalitiesでやってみた
というわけで、今回はその16Personalitiesを使って診断。
5分～10分ほどで終わる手軽さなのに、かなり細かい分析が出てきます。
診断直後からSlackでは「これは当たってるわ」「いや、そこまでは」と少し盛り上がり。
メンバーそれぞれの“らしさ”が数値化された感じで面白かったです。
結果は・・・
まず、チーム全員の診断結果はこちら。タイプ・型だけだとわかりづらいので一言でどんな性格も書いています。
- 倉持：ENFJ-A（主人公タイプ-自己主張型）・・・人を導くカリスマ。まとめ役気質。
- 瀬口：ENTP-T（討論者タイプ-慎重型）・・・好奇心旺盛でアイデアマン。議論好き。
- 五十嵐：ISFJ-T（擁護者タイプ-慎重型）・・・誠実で面倒見の良いサポーター。
- 清水：INTP-A（論理学者タイプ-自己主張型）・・・分析が得意で理屈に強い。
- 小林：INTP-T（論理学者タイプ-慎重型）・・・物事を深く掘り下げる思考派。
- 大澤：INFJ-T（提唱者タイプ-慎重型）・・・洞察力があり、理想と信念で動く。
- 星：INFP-T（仲介者タイプ-慎重型）・・・感受性が高く、人の気持ちに寄り添う理想家。
見事に内向型（I）だらけ。感情（F）と直感（N）も多くて、“考えて、感じて、まとめる”タイプが集まっていました。
そこにENFJとENTPという外向型が混ざっているので、
結果的に「静と動のバランスが良いチーム」っぽい感じになってます。
結局あたっているの？
追加で、ブログメンバーに「診断結果は当たっていた思うか？」と聞いたところ、全員が「はい」と答えました。
ついでに私はINFP-Tだったんですが、客観的に見てあたっているかどうかを確かめるべく、
他のメンバーに「星はINFP-Tだったけど当たってる？」というのを聞いたところ
6人中5人がはいとの回答・・・つまり、一人を除くほぼ全員に「INFP-Tっぽい」と思われている結果に。
MBTIごとに向いている職種と現職種を照らし合わせると・・・
MBTIにはそれぞれ“向いている仕事傾向”というものがあるらしく、それとチーム各メンバーの現在の職務を照らし合わせると、意外や意外・・・結構リンクしていました。
| メンバー （MBTIタイプ） | MBTI的に向いている職種 | 現在の主な職務 |
|---|---|---|
| 倉持（ENFJ-A） | 教育・マネジメント・広報など、人を導く職種 | 営業・マーケティングなどの事業戦略＆セールス運用フローなど社内体制の整備 |
| 瀬口（ENTP-T） | プランナー・営業企画・研究開発など、新しい発想系 | 営業技術担当として営業同行や問い合わせ対応 |
| 五十嵐（ISFJ-T） | サポート職・人事・品質管理など、安定運用系 | 営業技術担当＆サポートや開発メンバーのグループマネジメント |
| 清水（INTP-A） | 分析・技術・開発・リサーチ系 | 自社製品(主にEasyBlocks)に関わる営業活動＆販促活動 |
| 小林（INTP-T） | 分析・技術・開発・リサーチ系 | 内勤営業＆インサイドセールスと営業アシスタントのグループマネジメント |
| 大澤（INFJ-T） | 企画・教育・社会貢献分野など、理念を大事にする職種 | ブログ・メルマガ・イベント企画運営やWebサイト運営などのセールスマーケティング |
| 星（INFP-T） | クリエイティブ・ライティング・マーケティングなど | 新製品企画やそれに関わる販促活動の企画＆セールス・技術チームの橋渡し役 |
自分の結果と今の職務
私はINFP-T（仲介者タイプ）で、「クリエイティブ・ライティング・マーケティング」が適職と書かれていました。確かに、製品マーケティングは共感や“感じ取る力”が必要な領域。
この結果を見て、「自分の強みは“感じたことを言葉にする”ところなのかも」と納得。
今後もマーケティングの現場で、ユーザーの“気持ち”をうまく伝えられるよう頑張りたいと思います！
まとめ：理想と共感のチーム、意外とバランス良かった
INFPやINFJなど“理想と共感”タイプが多いチームですが、
そこにENFJとENTPの「勢い」枠が混ざって、いい感じに中和されてました。
全員「自分は当たってる」と言ってるあたり、自己分析力が高くて、チーム全体としても相互理解が進んでる気がします。
MBTIはあくまで性格診断のひとつ。占い感覚で楽しむくらいがちょうどいいと思います。
でも、自分の強みや弱みを知るきっかけとしては、けっこう使えます。「今の職務にどう活かせるか」を考えてみると、意外な発見があるかもしれません。
今回も最後までお読みいただきありがとうございました！